张：前两期的《尊龙凯时风采》，分别采访了复合事业部的陶传代和研究所的刘龙江，我尽量以轻松的方式和贴近生活的角度来和他们交流，希望让大家了解在尊龙凯时不同岗位上贡献自己力量的普通员工。
一部好的电影通常有很多人物登场，有主角，由配角，由客串，由路人甲乙丙丁，甚至还有替身，没一个人物所扮演的角色虽然不同，但串联在一起，能够演出一个精彩的故事；
工作是生活的一部分，很多人的工作方式影响着自己的生活方式，在尊龙凯时的不同岗位上，每一个人用自己的工作影响着其他人，形成我们共同的生活方式，也形成了尊龙凯时的“家”文化。
本期面对面，访谈的是公司一线生产工人，陆治华，人送外号“鸦乌子”（上海话，翻译成普通话：知了，一种昆虫。）今后还有可能会访谈公司的高管、中层、经销商、供应商、股民…
张：鸦乌子，请别介意我这样称呼你，你能说说你这个外号的由来吗？是谁给你起的？
陆：我生于1977年，是本地人。关于鸦乌子这个外号的由来是因为一场麻将。那次我出了6个筒，被3家糊了。而这6筒的外号就是鸦乌子，由此我出名了。
张：年会上看你参加那个品酒游戏的时候，喝酒好像不行啊，你得练练，结婚的时候难道没人灌你嘛？你平时有啥爱好没有？麻将？打多大的？被截过杠没有？
陆：是，我喝酒的确不行。记得结婚那天，被兄弟们灌的是抱着抽水马桶过的夜，到现在我老婆还说我，“人家结婚是抱新娘睡的，你结婚是抱马桶睡的。”
平时的爱好嘛就是打打麻将，二五五的，不过手气还可以。十回嘛能赢个七八回把。
张：你进公司前做过什么工作，刚来的时候能适应尊龙凯时的工作嘛？你是怎样熟悉、熟练自己工作的？看得出来大家都很尊敬你，你有什么好的经验可以交流？
陆：我进公司前做过司机、个人。还行吧，首先、要别人尊敬你，你必须先要尊重别人。我只不过对别人多点热情，能互相帮助而已，是弟兄们抬举我了。
张：你是哪一年入厂的？那个时候的工作环境和现在相比有什么变化？那个时候拿多少工资、奖金？现在工资、奖金由增加吗？
陆：我是07年进的厂，那时候比较松散，不像现在，由一套现代管理模式了。那时候刚进厂嘛一年奖金才拿一、二千吧，现在工资都翻两番了，奖金更不用说了，翻了好几番呢。
张：大概是在08年，我在热熔胶组车间体验过一段时间生产工作，简单频繁，不过很辛苦，温度高，夏天就更不用说了，当年的一些同事由好几个以及不在公司了，现在风叶胶组的生产稳定性，关乎着公司重要业务的命运，除了和研发、质检的配合，你们风叶胶组平时是怎样保证工作的稳定有效的？
陆：我们风叶胶组的工作总体分两块，粉料和液体料。
先从投液体料说起吧，受条件因素限制，限制投液体料还是半自动化所以每桶原料吊起后需人工投入，在这个投入过程中需要一份责任心。因为每釜误差只能在1公斤左右，而总量则要一千多公斤，这就需要每一个投料工都全神贯注、不能分心。就是慢1秒也要好几公斤，一旦多投或少投，那就直接影响了产品的质量。
粉料这一块，从原料到车间，首先原料是否符合该胶料，然后复秤原料的重量是否是所需的重量，再投入反应釜，最后按照生产流程一步步操作下去。直到粉料完全进入液体中，开始抽真空，检查是否漏气。
所以我们风叶胶组每一个员工都严格把好自己这一关，做到每一批产品出去都是合格的产品。
张：你有没有梦想，你得梦想是什么？实现了吗，为什么？
陆：有，当然有，我的梦想就是我们尊龙凯时公司生产的胶水走向世界，在外面只要说是尊龙凯时的产品，老外都竖起大拇指说OK OK。
张：随着奉贤分厂的竣工，今年公司搬家迫在眉梢，你估计会遇到哪些困难呢？
陆：困难肯定是有的，而且会有很多，比如说新车间布局是否合理，如何在原有基础上改进。比如说员工的培训，到了新厂都是电脑自动化了，老厂还要生产，既要完成生产任务又要培训员工新设备的操作。还有新设备的安装、调试等都是问题。
张：你对生产部的现状满不满意，对公司的发展有什么意见或建议？
陆：还可以吧，意见是没有，建议倒是有一个，就是一线生产的弟兄们太辛苦了，希望领导重视一下。稳定产品的质量，首先要稳住弟兄们的心。
张：作为老员工，你对新员工有什么话想说的？
陆：是金子总会发光的，只要努力了，做好了，一定会有回报的。
张：好，感谢你在百忙之中参加面对面访谈，祝你身体健康，打麻将多赢钱。
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